為快速凝聚高層次創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，大力培養(yǎng)優(yōu)秀青年拔尖人才，加快推進(jìn)“特色鮮明、國內(nèi)一流”的海洋大學(xué)建設(shè)，今年6月學(xué)校已出臺《浙江海洋大學(xué)“東海人才計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》，并于暑假期間完成了直接認(rèn)定工作。

10月22日晚上，學(xué)校在行政樓6號會議召開了2019年“東海人才計(jì)劃”評審會。會議由校長陳建孟教授主持，書記嚴(yán)小軍研究員、副校長吳承亮研究員等校內(nèi)外15位專家組成的評審委員會進(jìn)行了評審。

會議伊始，校長陳建孟強(qiáng)調(diào)了評審的紀(jì)律和意義，人事處處長方斌就我校“東海人才計(jì)劃”前期申報(bào)工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，并就投票規(guī)則進(jìn)行了說明。本次評審共有20位候選人進(jìn)行答辯評審。

此次評審秉持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持“以人才評人才”，突出創(chuàng)新性、貢獻(xiàn)率，兼顧專業(yè)化，采取“個(gè)人述職”+“專業(yè)評委”模式，根據(jù)《浙江海洋大學(xué)“東海人才計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》，對推薦人選近四年代表性業(yè)績成果和聘期研究工作設(shè)想和目標(biāo)等方面情況開展評審。評審中，專家們仔細(xì)聆聽，認(rèn)真校核比選，最終確定了2位東海學(xué)者B3、4位東海杰青、5位東海優(yōu)青入選者，下一步將公示后發(fā)文公布并簽約。