7月26日，舟山市委組織部、浙江海洋大學(xué)市校人才工作合作簽約儀式暨“高精尖”海洋創(chuàng)新人才座談會在浙江海洋大學(xué)新城校區(qū)6號會議室舉行。舟山市委組織部部長蒲曉斌、副部長趙全軍，市委經(jīng)信局、科技局、財政局、人社局、生態(tài)環(huán)境局、交通運輸局、港航和口岸管理局等舟山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責人和我校黨委書記嚴小軍、副校長吳承亮，學(xué)校辦公室、人事處、地方合作處、科研處負責人以及學(xué)校“高精尖”海洋創(chuàng)新人才的代表出席儀式。儀式由浙江海洋大學(xué)副校長吳承亮主持。會上，舟山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組與浙江海洋大學(xué)正式簽署《市校人才合作備忘錄》，雙方將以打造海洋經(jīng)濟人才新高地為目標，充分發(fā)揮浙江海洋大學(xué)的人才、科研和成果轉(zhuǎn)化優(yōu)勢，加快集聚“高精尖”海洋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快優(yōu)秀海洋科技成果在舟山的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

舟山市委常委、組織部部長蒲曉斌表示，舟山的建設(shè)和發(fā)展離不開大量的人才特別是高層次人才的支撐，長期以來，作為扎根舟山的高校，浙江海洋大學(xué)在高端人才集聚、學(xué)科優(yōu)勢積淀和留舟畢業(yè)生工作方面作出了積極努力，為舟山吸引和集聚了一批又一批寶貴的人才資源。

“事因難而可貴。”蒲曉斌強調(diào)，要積極克服畏難情緒，著力解決制約人才引進和培育的瓶頸問題，進一步深挖潛力，加強需求對接，努力打通科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”，共同打造校地合作協(xié)同創(chuàng)新中心。要落實雙方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，充分利用新區(qū)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)發(fā)展的重大利好，全面提升市校合作的水平，讓各種創(chuàng)新要素高效集聚，充分培育新動能，加快提升舟山城市發(fā)展的能級和水平。

浙江海洋大學(xué)黨委書記嚴小軍對舟山市委市政府長期以來對學(xué)校發(fā)展的關(guān)心、支持和幫助表示感謝，對蒲曉斌帶領(lǐng)的市委組織部和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組一行表示誠摯歡迎。他表示，浙江海洋大學(xué)作為一所扎根舟山發(fā)展、立足海島辦學(xué)的涉海高校，服務(wù)舟山地方經(jīng)濟社會建設(shè)是義不容辭的責任。學(xué)校召開的第一次黨代會上提出了盡快建設(shè)“特色鮮明、國內(nèi)一流”海洋大學(xué)的目標，描繪了新的發(fā)展藍圖。浙江海洋大學(xué)的學(xué)科特色和優(yōu)勢與舟山的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展高度契合，特別是在“東海糧倉”“智慧海洋”“綠色石化”“自貿(mào)智庫”等方面合作的空間和潛力巨大，希望市校雙方進一步加強溝通和協(xié)作，努力開創(chuàng)人才工作的新局面。

會上，舟山市委組織部副部長趙全軍介紹了《市校人才工作合作備忘錄》的具體內(nèi)容，并就備忘錄的時間期限、目標要求、相關(guān)內(nèi)容、保障措施和科技成果轉(zhuǎn)化方面情況進行了介紹。

根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，三年內(nèi)，浙江海洋大學(xué)將引進120名以上博士學(xué)歷或副高及以上層次的人才，組建6個由省部級領(lǐng)軍及以上層次人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新團隊，每年留舟創(chuàng)業(yè)就業(yè)的學(xué)生人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的15%以上；舟山市將加大力度支持浙江海洋大學(xué)各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，全面提升浙江海洋大學(xué)人才發(fā)展效能，雙方攜手為舟山發(fā)展提供強有力的科技支撐和人才保障。