5月30日，校黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行擴(kuò)大會(huì)議，專題學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。校黨委書(shū)記周克非主持會(huì)議，校黨委委員、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)鄭能波就《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行了解讀。組織部、辦公室、宣傳部、學(xué)工部、研工部、思政部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各黨總支書(shū)記參加了學(xué)習(xí)會(huì)。

周克非要求認(rèn)真掌握并領(lǐng)會(huì)新《條例》精神，并抓緊開(kāi)展二級(jí)理論中心組學(xué)習(xí)，集體自學(xué)新《條例》。各二級(jí)理論中心組負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)責(zé)起新《條例》的宣貫工作，對(duì)新《條例》的重要章節(jié)能作深入淺出的解釋。他強(qiáng)調(diào)，新《條例》與2002版相比有很多重要的修改調(diào)整，特別突出了黨管干部原則，加強(qiáng)了黨組織主導(dǎo)的規(guī)范操作。新《條例》貫徹了黨的十八大以來(lái)中央對(duì)干部工作的新精神、新要求，明確了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了品德、實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉政情況的考察，拓寬干部選拔的來(lái)源渠道，并注意程序和方法的設(shè)計(jì)，把選準(zhǔn)用好干部貫穿體現(xiàn)到選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)。

學(xué)習(xí)會(huì)上，鄭能波從新《條例》的主要內(nèi)容、主要特點(diǎn)、貫徹要求的好干部標(biāo)準(zhǔn)、突出強(qiáng)調(diào)黨管干部的原則等四個(gè)方面談了體會(huì)，重點(diǎn)根據(jù)《條例》文本，既原原本本，又新舊對(duì)照，還結(jié)合具體事例，特別詮釋了新條例中一些措詞隱含的嶄新含義和規(guī)范要求。

新《條例》吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)、新成果，從制度層面回答了“為什么選人”、“選什么樣的人”、“怎樣選人”等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。新《條例》體現(xiàn)了五個(gè)方面的主要特點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步體現(xiàn)黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。二是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn), 樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、以德為先、注重基層的用人導(dǎo)向,把人崗相適、重視一貫表現(xiàn)等要求貫穿到干部選拔任用工作的全過(guò)程。三是突出問(wèn)題導(dǎo)向,著重完善民主推薦,改進(jìn)考察方式方法,規(guī)范公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗、破格提拔、干部交流等。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,進(jìn)一步嚴(yán)明選拔任用紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任追究。五是堅(jiān)持有效管用、簡(jiǎn)便易行。

新《條例》共13章71條,分總則、選拔任用條件、動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職、依法推薦提名和民主協(xié)商、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流回避、免職辭職降職、紀(jì)律和監(jiān)督、附則,對(duì)干部選拔任用工作作出了實(shí)體性和程序性規(guī)定。在突出黨管干部原則方面,新增“動(dòng)議”一章,規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié);重視對(duì)考察對(duì)象人選的把關(guān);加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān)；嚴(yán)格監(jiān)督檢查,充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求。從“動(dòng)議”到“任職”五個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)成了干部選拔任用工作的基本流程。（宣傳部）